他坚持以党建为引领、民生为根本、产业为核心、治理为保障，让曾经基础薄弱、产业单一、治理滞后的后进村落，蜕变为组织坚强、产业兴旺、乡风文明、群众富裕的和美乡村，真真切切用实干实绩诠释了新时代驻村干部的责任与担当。他就是2023年5月首钢贵钢公司派驻沿河自治县土地坳镇关怀村驻村第一书记、荣获2026年全县优秀共产党员的韩迅。

宣传相关政策

  党建强则乡村兴。驻村期间，韩迅始终把建强村级党组织、锻造过硬党员队伍作为首要任务，着力破解党组织凝聚力弱、党员结构老化、先锋作用不足等问题。他严格落实党内政治生活制度，常态化开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等，持续夯实基层党建根基。针对村内高龄党员行动不便、集中学习困难，流动党员分散、管理松散等问题，他创新推行“集中学习+上门送学+线上联学”模式，定期为老党员上门宣讲政策、发放学习资料，建立流动党员动态管理台账，大幅提升党员教育管理质效，全村流动党员组织生活参与率提升至90%。

  同时，持续优化党员队伍结构，主动摸排返乡青年、致富能手，重点培育入党积极分子，储备村级后备力量，为村班子注入新鲜血液。此外，还依托“党员先锋岗”，组织党员常态化开展道路修补、水管检修、路灯维护、人居环境整治等志愿服务40余次，推动党员主动亮身份、办实事、作表率。经过两年多深耕细作，关怀村党组织凝聚力、战斗力显著增强，群众认可度持续提升，村庄成功获评市级“文明示范村”，筑牢了乡村振兴的组织保障。

土地坳镇关怀村

  “作为驻村第一书记，建强村党组织、带好党员队伍是我的首要职责。只有基层党组织强起来、党员队伍活起来，才能凝聚干群合力，踏踏实实为村里谋发展，为乡村振兴保驾护航。”韩迅坚定地表示。

  驻村期间，韩迅坚持常态化走村入户倾听民意、化解民忧。他依托自身法律专业优势，免费为村民提供法律咨询、代写文书，耐心调解邻里纠纷、家庭赡养等矛盾问题，规范完善各类证明协议，将矛盾隐患化解在基层、消除在萌芽，切实维护群众合法权益。

  为守住不发生规模性返贫底线，他坚持全覆盖常态化走访，三年累计走访农户2000余次，建立“排查—监测—帮扶”防返贫闭环机制，逐户制定“一户一策”帮扶措施，精准落实各项惠农政策。针对村内民生短板，他积极争取项目资源，打通村内断头路，修缮进组步梯1200米，改造村卫生室安全梯，整改多处饮水安全隐患，切实保障群众出行和饮水安全。累计组织开展人居环境专项整治28次，彻底清理村内乱堆乱放、沟渠杂物，创新推行“环境卫生+家风建设+积分激励”长效机制，让村容村貌实现从“脏乱差”到“洁净美”的质变。此外，他常态化为群众代办社保、代销农特产品、帮扶困难学生、对接就业岗位，以点滴实事增进民生福祉。

沟通交流

  “韩书记是我们村里的贴心人、实干人！邻里纠纷、生活困难，找他都能妥善解决。这两年村里路更平、环境更干净，我们的日子也越过越顺心。”村民文道成说。

  产业兴旺是乡村振兴的核心支撑。针对关怀村产业零散、集体经济薄弱、增收渠道单一的短板，韩迅始终坚持党建引领产业发展，着力推动乡村发展从“输血帮扶”向“造血自强”转变，并按照“四议两公开”流程，广泛征求干群意见，科学谋划产业布局，盘活村集体闲置资源，通过门面出租、乡村物业运营等方式壮大集体经济，实现集体资产保值增值、稳定增收。

  立足本地山地资源优势，他因地制宜打造“种植+养殖”循环发展模式，积极对接派出单位争取项目，引进优质种苗，推广大豆玉米带状复合种植、油菜、甜象草等特色产业。规模化种植甜象草，有效解决本地养殖饲草短缺问题，降低群众养殖成本，实现生态保护与产业增收双向共赢。驻村以来，他累计争取产业奖补资金93万元，精准扶持脱贫户、监测户发展种养产业，落实务工交通补贴，拓宽群众就近就业增收渠道。目前，全村无返贫致贫风险，“两不愁三保障”、饮水安全、医保参保等指标全部达标，群众收入稳步提升，乡村发展后劲持续增强。 

走访群众

  在基层治理上，韩迅持续健全党建引领多元共治体系，组织党员常态化开展安全巡查、交通劝导、森林防火、防溺水宣传，全村常年保持零安全事故。他坚持源头治理，累计成功调解各类矛盾纠纷8起，调处率100%，实现“小事不出村”。同时深化移风易俗，修订完善村规民约，整治大操大办、铺张浪费等陋习，以党员示范带动家风淳朴、村风文明，构建共建共治共享的乡村治理新格局。

  “韩书记真心扎根乡村、倾力帮扶奉献，抓党建有方法、兴产业有思路、解民忧有温度，不仅盘活了村里的发展资源，更提振了党员干部干事创业的精气神，是群众心中的好书记！”关怀村党支部书记文学纯评价道。

帮助老人

  三年驻村，韩迅扎根田间地头、奔走农户庭院，真心实意为民谋发展。切实以党建聚合力、以产业促增收、以服务暖民心，让关怀村实现了蝶变，用一份份看得见摸得着的实绩，书写着驻村干部的责任与担当。